표준근로계약서 양식

고용노동부 표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우) 틀을 따른 근로계약서. 근무 장소·시간·임금을 칸에 채우면 한글·워드·PDF로 받아요.

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표준근로계약서

(기간의 정함이 없는 경우)

　　　　　　　　(이하 "사업주"라 함)과(와) 　　　　　(이하 "근로자"라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로개시일 : 　　　년　　월　　일부터

2. 근무 장소 : 　　　　　　　　　　　　　　　　

3. 업무의 내용 : 　　　　　　　　　　　　　　　　

4. 소정근로시간 : 　　시　　분부터　　시　　분까지 (휴게시간 : 　　시　　분 ~　　시　　분)

5. 근무일/휴일 : 매주　　일(또는 매일 단위) 근무, 주휴일 매주　　요일

6. 임　금

- 월(일, 시간)급 : 　　　　　　　　원

- 상여금 : 있음 (　　　　　　) 원,　없음 (　)

- 기타급여(제수당 등) : 있음 (　),　없음 (　)　:　　　　　　　　원,　　　　　　　　원

- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일)　　일 (휴일의 경우는 전일 지급)

- 지급방법 : 근로자에게 직접 지급 (　),　근로자 명의 예금통장에 입금 (　)

7. 연차유급휴가

- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함

8. 사회보험 적용 여부 : □ 고용보험　□ 산재보험　□ 국민연금　□ 건강보험

9. 근로계약서 교부

- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부 요구와 관계없이 근로자에게 교부함 (근로기준법 제17조 이행)

10. 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행 의무

- 사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함

11. 기　타

- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함

-　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　년　　월　　일

(사업주) 사업체명 : 　　　　　　　　　 전　　화 : 　　　　　　　　 주　　소 : 　　　　　　　　　　　　 대 표 자 : 　　　　　　　　(서명)(근로자) 성　　명 : 　　　　　　　　(서명) 연 락 처 : 　　　　　　　　 주　　소 : 　　　　　　　　　　　　

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한글이 있으면 .hwp, 워드를 쓰면 .docx, 바로 제출하려면 PDF를 받으세요. 지금 받으면 빈 양식이에요.

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작성 요령

  1. 1칸 채우기

    왼쪽 칸에 내용을 적으면 오른쪽 미리보기에 바로 보여요. '예시로 채우기'로 어떻게 쓰는지 먼저 볼 수 있어요.

  2. 2형식 골라 받기

    한글(.hwp·.hwpx), 워드(.docx), PDF 중에 골라 받아요. 받은 파일은 한글·워드에서 더 고칠 수 있어요.

  3. 3서명·도장

    인쇄해서 서명하거나, PDF로 받아 'PDF 서명 넣기'로 서명을 넣을 수 있어요.

자주 묻는 질문

근로계약서는 꼭 써야 하나요?
네. 근로기준법 제17조에 따라 임금·소정근로시간·휴일·연차유급휴가 등은 서면으로 명시하고 근로자에게 한 부를 내줘야 해요. 쓰지 않거나 내주지 않으면 사업주에게 벌금이 부과될 수 있어요.
이 양식은 어떤 경우에 쓰나요?
정규직처럼 계약 기간을 정하지 않고 고용할 때 쓰는 양식이에요. 계약 기간이 정해진 계약직, 단시간 근로자(아르바이트), 18세 미만 연소근로자는 고용노동부의 해당 표준 양식을 따로 쓰는 게 좋아요.
임금은 최저임금보다 낮으면 안 되나요?
네. 수습기간이라도 원칙적으로 최저임금 이상을 줘야 해요(1년 이상 계약 시 수습 3개월까지만 일부 감액 가능, 단순 노무직은 감액 불가). 해마다 고시되는 최저임금을 확인하세요.
이 양식을 그대로 써도 되나요?
고용노동부 표준근로계약서 구조를 따른 참고용 일반 양식이에요. 회사 취업규칙이나 업종에 따라 추가로 정할 내용이 있으면 '기타' 칸에 적고, 궁금한 점은 고용노동부 상담센터(국번 없이 1350)에 물어보세요.

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